" Solidarité, partage et liberté "

La Mutuelle des Motards, fonctionne selon le concept de l’économie sociale.
En gros, ça veut dire qu’on n’a pas d’actionnaires à satisfaire.

Pour nous, c’est une façon de dire qu’on met l’humain en priorité, pas le capital.

À la Mutuelle des Motards, on voit notre mission d’assureur d’une manière spéciale. On pense qu’il faut se réinventer en permanence pour aider les motards et tout le monde en général. Cet élan qu’on a depuis le début, est le nerf de notre préoccupation pour la prévention, la sécurité et la protection de tous les conducteurs de deux-roues à moteur.

La Mutuelle des Motards, c’est pas juste une assurance, ce sont des valeurs qu’on a apprises dans le quotidien des motards : solidarité, partage et liberté. On les vit au quotidien ici ! Motard ou pas,  c’est bien cet esprit qui nous rassemble.

La Mutuelle Des Motards

Ici, la passion pour la moto n’est pas seulement une question d’assurance, c’est un mode de vie que nous partageons avec nos collaborateurs. En tant que motards, nous comprenons l’importance de chaque trajet, de chaque virage, et c’est cette passion qui guide notre approche unique dans le domaine de l’assurance deux-roues.

Chez nous, ton expérience en tant que motard et la puissance de ta machine sont au cœur de notre démarche. Nous ne sommes pas simplement un assureur, mais un partenaire dédié à la protection de la communauté moto. Par exemple, nous établissons nos tarifs en analysant minutieusement le couple “homme et machine”, assurant ainsi une couverture adaptée à toi et à chaque motard et scootériste.

Notre engagement envers l’innovation est ce qui nous distingue à la Mutuelle des Motards. Nous avons introduit des garanties uniques sur le marché de l’assurance deux-roues, comme la garantie Objets transportés, qui assure le contenu du top-case en cas d’accident ou de vol. De plus, notre prestation Jurimotard offre une assistance et des conseils en cas de litige, que ce soit dans la vie personnelle ou professionnelle.

À la Mutuelle des Motards, on ne se contente pas d’assurer, on soutient également notre communauté moto. Des initiatives telles que la garantie SAVE (Soutien et Accompagnement des Victimes de la route et de leur Entourage), récompensée par les Trophées de l’assurance 2010, témoignent de notre engagement. Nous croyons en un soutien complet, c’est pourquoi nous avons établi un partenariat avec Equiphoria, offrant un traitement d’hippothérapie pour aider à ta récupération physique suite à un traumatisme corporel.

Si tu cherches un environnement dynamique axé sur la compréhension réelle des besoins des motards et de l’état d’esprit motard,  rejoins-nous ! À la Mutuelle des Motards, on t’invite à faire partie d’une véritable communauté où ta passion pour la moto sera non seulement reconnue mais valorisée.

Une expérience de recrutement simple et conviviale

Chez nous, le processus de recrutement est facile à suivre. Tu passeras seulement 3 entretiens avec tes futurs managers et l’équipe RH. On mise sur la simplicité.

À la Mutuelle des Motards, on prend le recrutement au sérieux, en respectant les droits de chacun. Tout le monde ici est formé pour être conscient de l’importance de la diversité.

On encourage nos collègues à évoluer, alors on favorise la mobilité interne et on t’accompagne pour que ta carrière soit épanouissante.

Quand ta candidature est retenue, on te propose un entretien vidéo. C’est une étape pratique pour qu’on découvre vraiment qui tu es, au-delà de ton CV et de ta lettre de motivation.

Alors, si tu veux faire partie d’une équipe où travail rime avec passion, rejoins-nous à la Mutuelle des Motards !

Entame ton parcours d'intégration complet et adapté dès ton arrivée.

En tant que nouveau membre, tu suivras un programme sur plusieurs mois pour te plonger dans notre culture d’entreprise, maîtriser nos activités et produits, et te familiariser avec l’univers de la moto.

Et si t’es pas motard, on te propose même une initiation à la conduite d’un 125 cm3.

Tu auras aussi droit à une formation spécifique pour ton poste, surtout si tu travailles dans la vente ou l’indemnisation.

Pour te faciliter la prise en main de ton poste et ton intégration dans l’équipe, tu auras des rendez-vous réguliers avec tes managers et le référent RH. 

Environnement social, avantages et parité

En tant qu’entreprise socialement responsable, on prend vraiment à cœur le bien-être et la santé de notre équipe. Et notre programme d’avantages sociaux, c’est notre manière de concrétiser cet engagement.

Chez nous, à la Mutuelle des Motards, on renforce la protection sociale de nos collègues en leur offrant une complémentaire santé largement prise en charge par l’entreprise.

En plus de ton salaire, tu bénéficies de compléments de rémunération, comme la participation, l’intéressement, et l’abondement. Et tu peux les placer sur un PEE (Plan d’Épargne Entreprise) et/ou PERCO (Plan d’Épargne Retraite Collectif).

Et pour rendre ta vie de collègue encore plus confortable, on t’offre d’autres avantages, comme des chèques déjeuner, une crèche d’entreprise pour les salariés du siège, et bien plus encore. On veut que tu te sentes bien ici !

L’égalité professionnelle hommes / femmes en quelques chiffres

39/40 sur l’écart de rémunération
20/20 sur l’écart de répartition des augmentations individuelles
15/15 sur l’écart de répartition des promotions
15/15 sur le nombre de salariées augmentées au retour d’un congé maternité
5/10 sur la parité parmi les 10 plus hautes rémunérations